Hancock Services geeft ook advies.

Aan managers:

hoe je de competenties en de energie van je medewerkers (beter) kunt benutten.
hoe je leer- en ontwikkeltrajecten van je medewerkers vorm kunt geven en kunt inbedden in de organisatie.
rond het voorbereiden en uitvoeren van werving en selectie.

De dienstverlening kan in de vorm van een gesprek, een audit, een second opinion, een inhoudelijke reactie op uw concepten of plannen, een briefselectie, etc.